| 2010-1 | 集团董事会根据当前的市场经济发展形势，认真分析企业自身发展规律，突出集团企业自身优势，提出了“以邓小平理论、三个代表以及科学发展观为指导，以企业经济效益为重点，以提高农民收入、改善生态环境、保障居民健康为中心，实现企业经济效益、与社会效益同步增长。”的总体指导思想。进一步明确了企业发展思路，为集团实现可持续稳定发展奠定了坚实的基础。 |
| 2010-1 | 集团荣获中共济南市国资委委员会“2009年度党建工作先进单位”荣誉称号。 |
| 2010年1月20日-27日 | 澳利集团党委书记、董事长韩宝石同志与澳利进出口公司副总经理张雷同志前往安哥拉进行了为期一周的商务考察。考察期间，重点与安哥拉安方公司进行了商务合作洽谈，双方就合作罐头厂等项目达成了初步的合作意向，为双方进一步的扩大合作奠定了坚实的基础。 |
| 2010-1-29 | 2010年1月27日上午9点，在澳利集团五楼会议室组织专家领导对澳利花卉公司市科技项目---香味蝴蝶兰新品种选育及产业化开发技术研究，进行了验收和鉴定经过各专家的评审，此项目正式通过验收和鉴定 |
| 2010-1-29 | 根据集团下发的《关于开展年终评比表彰先进工作的通知》，济南澳利进出口有限公司全体员工经过无记名投票的形式，推荐选举张雷、孙蕴两名同志为公司2009年先进工作者。 |
| 2010-4 | 集团下属子公司济南澳利新型肥料有限公司生产的肥星牌有机肥入选由《中国质量万里行》市场调查中心举办的“国家监督检查产品质量稳定合格知名品牌”。 |
| 2010-6-1 | 澳利集团有限公司被评为济南市农业产业化经营第七批农业龙头企业，同时公司申报的“芦笋罐头深加工及种植基地综合建设”项目被认定为2010年农业产业化经营农业龙头企业扶持项目。 |
| 2010-5 | 集团党委书记、董事长韩宝石同志被授予“济南市五一劳动奖章”荣誉称号。 |
| 2010-6-1 | 济南澳利生物工程有限公司招聘岗位及要求 保健品销售经理1名：大专以上学历年龄22-40岁从事生物工程或医学专业有三年以上的销售经验工作标准底薪1500-2000加提成 质控人员1名：大专以上学历年龄22-40岁生物工程或食品发酵专业应届毕业生均可月薪1000-1500 地址：济南经十路14647号，燕子山路南口与经十路交界口澳利集团5楼人事部 咨询电话：0531-88569886 陈经理王女士 |
| 2010-6-13 | 为落实去年12月份姜大明省长出访日本期间与日本贸易振兴机构签署的《山东省和日本贸易振兴机构关于开展全面合作的备忘录》中的有关事项，应日本贸易振兴机构的邀请，经省政府批准，集团副董事长、总经理洪建武同志随同省贸促会、省发改委、环保厅和部分企业组成的代表团，于2010年1月30日至2月6日赴日本东京、大阪等地进行考察访问。在大阪和东京举办了两场“山东省节能环保说明会”，参加了“川崎国际环境保护技术展”，访问了日本贸易振兴机构东京本部、大阪本部、关西经济联合会等机构，并赴日本大和房屋工业综合技术研究所、东京电力川崎火力发电所、世界大型钢铁企业、栗田工业、东京等日本龙头企业参观、交流。访问期间，就胜利油田油渍土壤分离技术和有机肥生物环保项目方面与日方达成了合作意向。 |
| 2010-6-13 | 2010年3月30日---4月8日澳利集团党委书记、董事长韩宝石同志随同山东省贸促会参加了“2010年台湾采购大会”。参会期间，韩宝石董事长先后与敔泰企业有限公司、安稼企业股份有限公司、太和环境企业股份有限公司、膳升科技有限公司等数十家企业就双方企业合作等问题进行了洽谈，并与安稼企业股份有限公司、御翔生技股份有限公司等就浇灌设备、蝴蝶兰花卉、孢子真菌生物技术等方面达成了初步合作意向，为双方的深层次合作奠定了坚实的基础。 |
| 2010年6月15日---6月19日 | 澳利集团党委委员、副总经理贾敏同志随同山东省贸促会参加了“2010年韩国一对一贸易洽谈会”。参会期间，贾总先后与韩国多家企业就高新技术、机械装备、生物有机肥料等产业合作问题进行了洽谈，并与其中数家企业建立了达成了初步合作意向。 |
| 2010-6-17 | 澳党字（2010）09号 中共澳利集团党委关于在集团 基层党组织和党员中深入开展创先争优 争做国企先锋活动的实施方案 各党支部、各子公司： 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央作出的一项重大决策，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设、推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步激发党组织的生机活力，对于提升广大党员的素质能力，对于推动党建工作更好地服务企业中心工作、促进集团经济又好又快发展和内部和谐稳定，具有十分重要的意义。为扎实推进集团创先争优活动，按照中央、省市委、以及市国资委的部署要求，结合集团实际，现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“发挥先锋模范作用、建设活力和谐企业”为主题，深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，党建领航、文化铸魂，让思想永不生锈；控制腐蚀、节约能源，使地球永葆青春。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动集团发展、促进企业和谐、服务党员职工、强化组织建设的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员当先锋、企业增效益，为社会作贡献、让员工得实惠。 一是推动集团发展取得新进展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步落实集团科学发展规划、思路和举措；优化完善资质增项，拓宽经营领域，把企业做强做优做久；实施品牌战略，坚持安全生产，创优工程质量，建设一个工程，创立一个品牌，完成一个项目，树立一座丰碑，实现经济效益和社会效益稳步增长。党员以模范行动影响和带领广大职工努力完成各项工作任务。 二是促进企业和谐取得新成效。以社会主义核心价值体系引领企业风尚，凝炼企业先进文化，诚实守信、合法经营、照章纳税、积极参与社会公益事业，传承文明，构建和谐，营造崇尚先进、积极向上的良好风气；发挥各党支部维护稳定第一道防线作用，深入基层、深入一线，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，无重大决策失误、无重大安全质量事故、无拖欠员工工资现象发生。充分发挥党员在维护稳定、促进和谐中的作用，及时了解员工的思想动态，理顺情绪，解疑释惑，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。 三是服务党员职工取得新进步。充分尊重员工，紧紧依靠员工，自觉接受员工监督，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工疾苦。依托一线党支部，健全党员服务网络，帮助员工解决学习、工作、生活中遇到的实际困难和问题，多为员工办实事、办好事，让员工共享企业发展成果。 四是强化组织建设取得新突破。扩大组织覆盖，强化组织功能，选配好党支部书记，积极推进学习型党组织建设，认真做好党员教育、管理和发展工作，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的支部带头人队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扩大党的工作影响力。通过加强党支部建设，引导带动群团组织建设；以党支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群团组织，开展“创建优秀子公司、争当文明员工”活动，推动集团各项工作健康协调发展。 二、具体标准 根据市国资委要求，集团开展创先争优、争做创业先锋活动，以创建创业先锋基层党组织、争当创业先锋共产党员为主要内容。 创业先锋基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识、大局意识、责任意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障；大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。四是工作业绩好。企业发展思路清晰，发展规划和生产经营目标科学、明确。掌握现代管理理论和决策方法，善于根据市场变化科学决策，经营管理水平比较高。改革意识较强，改革力度较大，创新能力不断提高，善于推进企业创新发展；经济效益较好或扭亏效果明显，企业核心竞争力不断增强。五是群众反映好。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定，党群干群关系密切，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。 创业先锋共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。二是带头争创佳绩。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。三是带头服务群众。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象；牢记党的宗旨，主动联系服务职工群众，听取和反映职工群众意见，积极帮助解决实际困难。四是带头遵纪守法。模范遵守党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守企业的各项规章制度。五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。 各级党组织要围绕落实“五个好”、“五带头”的基本要求，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，科学确定特色鲜明、务实管用的主题和载体，分别提出开展创先争优、争做创业先锋活动的具体要求，促进企业改革发展稳定，不断增强活动的针对性和实效性。 三、主要内容 各支部要根据实际情况和党员的岗位特点，以抓好组织建设和党员队伍建设为基础，以发挥党支部和党员作用为重点，以生产经营活动为中心，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，团结凝聚广大职工，维护国家、企业、职工合法权益，促进企业健康发展，为构建活力和谐企业作出贡献。 一是开展“党性教育”活动。采取重温入党誓词，学习党史知识、回顾党的成就、外出参观学习等形式，重温党的光辉历史，接受革命传统教育，进一步净化心灵，坚持理想信念，对党员普遍进行党性教育。 二是开展“岗位奉献”活动。各党支部要紧紧围绕本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产月等活动，努力提高工作质量、工作效率、工作水平、在本职岗位上创一流业绩，为党旗添光彩、为社会作贡献、争当岗位能手、争当技术标兵、争当守法模范。 三是开展“三亮示范”活动。通过“党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神”，强化“我的责任我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我是党员我付出”的奉献意识。通过佩戴党徽，悬挂党旗，建立健全党员“十区一岗”责任制（即遵纪守法、廉洁自律责任区，安全生产责任区，质量创优责任区，环境卫生责任区，规范管理（5S）责任区，优质服务责任区，精神文明建设责任区，诚信经营责任区，公益事业责任区，科技创新责任区和党员模范先锋岗）等形式，争做创新发展尖兵、爱岗敬业模范、诚信经营先锋、安全生产标兵、质量创优表率、爱心奉献榜样，构筑坚强堡垒，树立先锋形象，展示党员风采，推进企业和谐发展。 四是开展“服务员工”活动。组织党员开展志愿者，结对帮扶，慰问走访等活动，要求每个党员结对帮扶一名普通员工，联系一名入党积极分子，帮助员工解决学习、工作、生活中的实际问题。把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。 五是开展“创优增效”活动。深入开展以“创优异业绩、增企业效益”为内容的“创优增效”活动，力争通过“创优增效”活动，实现企业经济效益显著增长，品牌战略稳步推进，员工素质明显提高，社会形象日益提升。一线党支部达到“六有”标准，即“有机构、有队伍、有阵地、有制度、有活动、有经费”，以上党支部达到“五个好”目标。 四、总体安排 这次创先争优、争做创业先锋活动从2010年5月开始，到党的十八大召开前，分三个阶段进行： 第一时段：从 2010年5月开始至2010年底。在搞好动员部署的基础上，着重围绕学习实践活动整改落实后续工作和开展“创四强、争四优、固堡垒、促发展”主题实践活动结合起来，引导基层党组织和广大党员强党性、比奉献、促发展，兴起创先争优的热潮。年底，对创先争优、争做创业先锋活动开展情况进行集中检查，通报创先争优活动组织有力、成效明显的基层党组织。 第二时段：从2011年1月开始至6月。着重围绕迎接建党 90周年开展活动，进一步引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩。2011年“七一”前夕，集团党委召开纪念建党90周年表彰大会，对开展创先争优、争做创业先锋活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，并推荐市国资委表彰的抓创先争优成绩显著的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。 第三时段：从2011年7月开始至党的十八大召开前。着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党献礼。2012年“七一”前后，集团党委将专项表彰创业先锋基层党组织、创业先锋共产党员。向市国资委推荐专项表彰的先进单位和个人。 各党支部、各子公司要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把党员吸引到创先争优、争做创业先锋活动中来。要紧紧围绕确定的主题和载体，通过以下方式，扎实推进活动开展。 （一）公开承诺。基层党组织要找准自身在“维护省城稳定、发展省会经济、建设美丽泉城”中的工作定位，制定开展活动的具体实施方案，党员提出参加活动的具体打算，通过内部网站、公示栏、明白纸等方式向党员群众公布，作出承诺，接受监督。党组织和党员公开承诺，要与抓好学习实践活动后续工作相衔接，进一步巩固扩大学习实践活动成果。 （二）领导点评。集团党委将适时对基层党组织和党员开展创先争优、争做创业先锋活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。集团党委每季度对各党支部进行一次集中点评，或根据实际情况适时点评 （三）群众评议。基层党组织要以“党性观念强不强、联系服务群众够不够、发挥先锋模范作用明显不明显”为主要内容，适时组织开展党员民主评议活动。集团党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优、争做创业先锋活动情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开。 （四）评选表彰。集团党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优、争做创业先锋活动情况进行考核，适时进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和群众公认度，广泛听取党员和群众意见。 五、组织领导 （一）落实领导责任。创先争优活动要在集团党委的统一领导下进行。坚持党委主抓，组织宣传部门共同负责，相关部门参与指导，各党支部具体负责实施，全体党员积极参与实践的工作格局。党委成立创先争优活动领导小组，由党委书记、董事长韩宝石任组长，下设办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作（办公室设在党委办公室）。各党支部要注重发挥党支部的作用，认真抓好工作落实。党委成员要结合分工建立创先争优活动联系点，把联系点办成创先争优活动的示范点。各党支部建立创先争优联络员，及时报送创先争优活动的开展情况。要保证开展创先争优活动的必要经费，为开展活动创造良好条件。 （二）贯彻群众路线。广泛发动职工群众参与，做到活动方案听取职工群众意见，党支部和党员向职工作出公开承诺；活动情况向职工群众通报，请职工群众评议；评选先进请职工群众参与推荐，向职工群众公示，接受职工群众监督；活动成效接受职工群众检验，由职工群众评判。 （三）坚持典型引路。充分运用板报、电子屏、手机短信平台、集团网站以及现代远程教育网络、党员电化教育等媒介和手段，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传各先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，特别注意选树党员身边的先进典型，努力在集团上下形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。 （四）强化督查考评。集团创先争优活动领导小组将切实加强对各支部创先争优活动的督查考评，指导各支部开展好创先争优活动。采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展，防止创先争优活动流于形式、走过场。对开展创先争优活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出通报批评，限期整改，认真落实。 （五）注重统筹兼顾。各党支部要把创先争优活动作为基层党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高党建科学化水平结合起来，与促进本部室、本单位中心工作结合起来，确保活动真正取得实效。通过创先争优活动，促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。各支部要将开展创先争优活动情况，及时报集团党委创先争优活动领导小组办公室。 附件：澳利集团党委“深入开展创先争优争做创业先锋活动”领导机构 二○一○年五月二十八日 澳利集团有限公司“深入开展创先争优争做创业先锋活动”领导机构 一、澳利集团有限公司深入开展创先争优争做创业先锋活动领导小组 组长：韩宝石党委书记、 副组长：洪建武党委副书记、总经理 成员：任玉汉党委委员、副董事长 贾敏党委委员、副总经理 魏巍党委委员、纪委书记 二、市国资委党委深入开展创先争优争做创业先锋活动领导小组办公室 主 任：洪建武（兼）党委副书记、总经理 成 员：魏 巍（兼）党委委员、办公室主任 任玉汉（兼）济南澳利花卉园艺党支部书记 刘淑芬 济南澳利进出口公司党支部书记 刘 伟 济南澳利新型肥料公司党支部书记 张玉宏 山东海福德机械公司党支部书记 李春芳 山东华鲁饲料公司党支部书记 |
| 2010-6-17 | 澳党字（2010）10号 关于建立“深入开展创先争优争做国企先锋活动“ 党员领导干部联系联系点的通知 各党支部、各子公司： 为了加强对集团“深入开展创先争优争做国企先锋活动”的领导和指导，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，保证深入开展创先争优争做国企先锋活动扎实有效开展，经集团党委深入开展创先争优争做国企先锋活动领导小组研究决定，建立澳利集团深入开展创先争优争做国企先锋活动党员领导干部联系点，现通知如下： 韩宝石同志联系济南澳利新型肥料有限公司； 洪建武同志联系济南澳利进出口有限公司； 任玉汉同志联系济南澳利种业开发有限公司、济南澳利花卉园艺有限公司； 贾敏同志联系济南澳利生物工程有限公司、济南华鲁饲料有限公司； 魏巍同志联系山东海福德机械有限公司。 深入开展创先争优争做国企先锋活动期间，各党支部、各子公司也要结合各自实际，确定党员领导干部联系点，切实加强检查指导，努力把联系点办成示范点，更好的促进集团深入开展创先争优争做国企先锋活动的深入开展。 |
| 2010-7-27 | 澳利集团召开“十二五”规划研讨会，认真总结了集团公司“十一五”规划的执行情况，并就集团公司的“十二五”规划的编制工作进行了研究，明确了集团公司“十二五”规划的战略定位和指导思想，为集团公司进一步完善发展战略和科学地编制“十二五”规划奠定了基础。 |
| 2010-8-11 | 济南华鲁饲料有限公司股权改制交接完成，标志着历时一年的济南华鲁饲料公司以“产权制度转换、职工身份置换、经营机制创新”为主要内容的改制工作于已经顺利完成。 |
| 2010-9 | 济南市国资委在《济南市国资委关于加快市属国有企业发展方式转变的实施意见》（以下简称《实施意见》）中，将澳利集团的生物制药产业列为济南市国资委“十二五规划”重点培育的新兴产业。 |
| 2010-10 | 集团下属子公司山东海德机械有限公司参展第五届中国国际流体机械展览会的HSG150型、MD250型三叶罗茨鼓风机荣获金奖，MJ100型三叶罗茨鼓风机荣获银奖。 |
| 2010年10月中旬 | 济南澳利进出口有限公司参加由省政府和香港贸发局共同主办的“香港时尚购物展” |
| 2010年10月13日-10月15日 | 山东海福德机械有限公司经过长期精心准备，参加了在北京展览馆举办的第五届中国国际流体机械展览会。总经理张玉宏受中国通用机械工业协会隋永滨会长的邀请参加了展会开幕式，并与协会和风机分会领导进行了交流。本次展会共设有12个展馆，主要展示了罗茨鼓风机及其他风机、压缩机、电动机、压滤机、泵、阀、管件等产品和技术。罗茨鼓风机展区汇集了风协各会员单位的最新或主打产品，我公司参展的HSR40、MJ100、MD250、HSG150型三叶罗茨鼓风机均是最新研制的新产品。中国国际流体机械展览会是由中国通用机械工业协会主办的国内规格最高，规模最大的行业综合性展会，每二年举办一次。我公司参加了第三、第四届展会，参展风机荣获了展会金奖三项，银奖三项，这次我们争取获得更多的荣誉，为企业宣传起到更大的作用。 |
| 2010年10月15日-17日 | 山东海福德机械有限公司参加了在山东烟台举办的山东半岛蓝色经济区国际给排水、水处理暨泵、阀、管道展览会。 |
| 2010年10月17日-10月21日 | 济南澳利进出口有限公司今年10月参加法国巴黎举办的“法国国际食品展” |
| 2010年10月28日-10月30日 | 山东海福德机械有限公司参加了在云南昆明举办的2010云南国际给排水、水处理及泵阀管道展览会。 |
| 2010年11月 | 新型肥料公司销售工作再创新高 |
| 2010年11月中旬 | 热烈祝贺“奥福瑞”健康管理中心成立 |
| 2010年12月7日 | 奥福瑞产品销售评比颁奖仪式隆重举行 |
| 2010年12月 | 集团董事长韩宝石同志赴韩国进行商务考察 |
| 2010年12月17日 | 12月17日上午，在集团领导、各部门的配合下，奥福瑞健康管理中心经过10天的准备，澳利集团奥福瑞“健康之星”评选暨表彰大会在集团六楼会议室隆重举行，为奥福瑞产品的成功上市奠定了坚实的基础。此次会议成功邀请顾客48人，与会期间集团副总经理贾敏以及澳利生物工程公司副总经理孙庆济出席会议并做了重要讲话。 |
| 2010年12月27日 | 奥福瑞健康之星首次参观澳利科技园 |
